Fortalecer la participación de las compañeras y los compañeros de nuestra en nuestra organización.
Capacitar a las compañeras y los compañeros en el enfoque de la Igualdad de Género.
Lograr comunicación e intercambio con todas las secretarías de género de los sindicatos hermanos y los compañeros y compañeras delegados de nuestra Organización.
Realizar encuentros regionales, nacionales y provinciales con las responsables de género y con las compañeras de otras áreas interesadas en trabajar desde esta perspectiva.
Lograr una mayor articulación con las distintas organizaciones de mujeres y jóvenes.
Desarrollar un diagnóstico de la participación, afiliación y representación de las mujeres y jóvenes en la organización.
Promover el seguimiento de la situación laboral de las afiliadas y sus modificaciones legislativas necesarias para contribuir a mejorar las condiciones socio-laborales implementando la participación de las mujeres.
Promover la participación, implementando el seguimiento, y/o monitoreo de las políticas públicas vinculadas con las mujeres, en particular los programas de salud sexual y reproductiva; violencia laboral, familiar y /o social. Coordinar y centralizar la información resultante para generar las acciones políticas que se consideren necesarias.
Promover acciones de sensibilización, prevención y asistencia de la violencia laboral.
Recomendar anualmente una nómina de afiliados para asistir a los cursos de capacitación sindical, con el objeto de crear cuadros de dirigentes.