La Secretaría Gremial y el Tribunal Paritario calificaron de insuficiente los viáticos propuestos mediante un expediente.
Rechazaron la medida de actualización mediante el expediente N° 872131/2022. dirigido al Gerente de Recursos Humanos de la EPEC. Remarcaron la falta de respeto al trabajador debido a la decisión arbitraria adoptada por el Directorio.
También detallaron la necesidad de actualizar los montos de acuerdo a la inflación, que los mismos compensen el traslado de los trabajadores en comisión. Explicaron cómo cada trabajador dispone de la plata de su bolsillo para realizar los trabajos requeridos debido a los desajustados montos de los viáticos.
La Empresa dio respuesta al reclamo presentado, ofreciendo discutir una nueva actualización a partir del próximo mes de Marzo.
