Con la participación de más de 200 delegados/as y administrativas de las seccionales y subseccionales de toda la provincia, se desarrolló una capacitación que integró largas horas de formación para la administración y gestión del Sindicato Regional.
El encuentro se realizó en el complejo Turístico Villa la Merced, de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza. Asistieron rentadas de todas las seccionales del Regional y delegados/as que inician su mandato por primera vez en la comisión directiva.
Cada Secretaría del Regional tuvo su tiempo de disertación y su tiempo de preguntas o dudas. Fueron más de 7 horas intensivas de formación que recorrieron todas las oficinas del SiReLyF. La jornada finalizó con una cena de cierre, donde se generó un espacio de camaradería para relajar y compartir experiencias entre compañeros y compañeras.
El Secretario General, Máximo Brizuela destacó: “Vamos por muchas jornadas más y más militancia sindical. Estamos al lado de nuestros compañeros y compañeras para que se puedan expresar y buscar soluciones en conjunto”,
A continuación, un breve resumen de la jornada.
Secretaría de Organización, Capacitación y Formación.
La secretaría compartió las áreas de trabajo, afiliaciones, seguros, composiciones laborales, y otros registros legales y administrativos que competen a las seccionales, el área de correspondencia y requerimientos para asambleas y órganos legales del gremio.
organizacion@regionalluzyfuerza.com
Centro de Formación Profesional Aldo Serrano
Compartieron la agenda del año y los objetivos a corto, mediano y largo plazo. Puntualizaron en la profesionalización del sector eléctrico y acciones de capacitaciones que más urgen como es el caso de las tele mediciones.
info@cfpaldoserrano.edu.ar ; fundacion@regionalluzyfuerza.com
Secretaría de Hacienda
Relazaron un resumen de activades en las que intervienen las seccionales, es decir, aquellas en las que tienen relación directa con afiliados/as y comisiones seccionales, por ejemplo, la variedad de préstamos, formas de solicitarlo y recibirlo, gastos de caja chica y de viaje.
hacienda@regionalluzyfuerza.com
Secretaría de Política Energética
Dieron cuenta de los objetivos que tiene la secretaría. Sus tareas ligadas al análisis de proyectos, la importancia de recabar información y estadísticas. También hablaron de las capacitaciones y formaciones programadas.
g.pandolfi@regionalluzyfuerza.com r.bollatti@regionalluzyfuerza.com
Secretaría de Servicios Sociales
Comentaron mo se gestiona Regional Salud, OSPLyFC y OSFALTyF, coberturas de medicamentos, internaciones, etc. También dieron a conocer la próxima aplicación para afiliados de Regional Salud, donde encontrarán su carnet y espacios para autorizar órdenes.
m.caula@regionalluzyfuerza.com ; j.almada@regionalluzyfuerza.com
Secretaría Gremial
Explicaron la importancia de los Convenios Colectivos de Trabajo e hicieron uso de la palabra para comentar las gestiones de gremiales llevadas a cabo en las distintas empresas.
c.recalde@regionalluzyfuerza.com ; c.gonzalez@regionalluzyfuerza.com ; m.moyano@regionalluzyfuerza.com ; r.vargas@regionalluzyfuerza.com
Secretaría de Previsión
Detallaron como funciona el sistema previsional, la importancia de presentar cada uno de los papeles con tiempo, y cómo se prosigue hasta conseguir la jubilación o pensión.
prevision@regionalluzyfuerza.com
Secretaría de Vivienda
Describieron las estructuras edilicias que la secretaría tiene a cargo, cuál es la reglamentación y cómo se gestionan préstamos de vivienda. También hablaron de gestiones edilicias en las seccionales.
vivienda@regionalluzyfuerza.com
Secretaría de Turismo, Deportes y Cultura
La secretaría describió cómo se realizan los contingentes de verano, las posibilidades de vacaciones en familia, lugares y propuestas de deporte y cultura.
turismo@regionalluzyfuerza.com
Secretaría de la Mujer y la Juventud
Dieron cuenta de la agenda programada en el año y los objetivos propuestos que guiarán las acciones de la secretaría.
Mail: c.soria@regionalluzyfuerza.com l.arias@regionalluzyfuerza.com
Secretaría de Prensa y Actas
Dieron cuenta de la importancia de generar un diálogo fluido entre la secretaría y los secretarios de seccionales para lograr una comunicación interna más eficiente y mostrar una imagen integral del gremio.
También mostraron el próximo sistema de autogestión web.