Se llevaron a cabo reuniones, inspecciones y visitas en las distintas Cooperativas.
La Puerta:
El día lunes 13 de marzo el secretario Gremial, Miguel Moyano, viajó a la localidad de La Puerta, para reunirse con el Consejo de Administración.
En dicho encuentro también estuvo presente el Jefe de Redes de dicha Cooperativa y se trataron temas convencionales, donde el SiReLyF transmitió su posición en los diferentes temas planteados.
“Como representantes de Sindicato Regional, en cada gestión de este tipo, damos nuestro punto de vista a los temas planteados, lo que genera un intercambio de opiniones y puntos de vista con el Consejo de Administración”, expresó Miguel Moyano.
A posteriori la Secretaría Gremial se reunió con los compañeros del sector de redes, donde se le transmitió los detalles de la reunión.
“Desde el SiReLyF nos comprometimos a acompañar a los trabajadores, arbitrando los medios necesarios con el único fin de triangular, entre Consejos de Administración, Organización Gremial y los trabajadores, con el único objetivo de dar un mejor servicio a la comunidad de La Puerta”, concluyó el secretario Gremial.
Inspecciones de la Cooperativa de Corralito y Matorrales:
Marcelo Ramondelli, de la comisión de apoyo de Secretaría Gremial y Renato Bollatti, subsecretario de la Secretaría de Política Energética visitaron los espacios para analizar y mejorar las condiciones laborales.
Se desarrollaron las inspecciones laborales con el Ministerio de Trabajo y posteriormente, se procederá a una audiencia para discutir los temas inherentes a las actividades laborales, como tal, renovar condiciones actuales de cada trabajador y trabajadora.
Visita gremial a Sarmiento y Las Arrias:
Esta semana actualizaron las visitas a las Cooperativas del norte de la provincia, también encabezadas por Marcelo Ramondelli y Renato Bollati.
“También estuvimos presentes en las Cooperativas de Sarmiento y Las Arrias, donde por cuestiones de la pandemia no se pudo seguir adelante con las distintas gestiones, las que fueron retomadas y están en vía de solución. También atendimos inquietudes y escuchamos opiniones de los compañeros, para poder evacuar las mismas y mejorar el clima laboral de cada uno”, resaltaron desde la Secretaría Gremial.
