Estudiantes de la Tecnicatura en Gestión del Sector Eléctrico, de la sede Huinca Renancó realizaron un trabajo final que consiste en la climatización de la pileta del Club Social y Deportivo de la localidad.
Gerardo Pirra y José Miguel Torre son trabajadores del área de mantenimiento en frigoríficos locales. Son egresados y docentes del secundario técnico IPET N°52 “Carlos Pellegrini”. Juntos crearon un proyecto llamado: “Climatización de la pileta del Club Social y Deportivo Huinca Renancó”, que consistió en la climatización de la pileta de 25 por 10 metros. Dicho trabajo se desarrolla y se financia con energías renovables, a través de paneles solares. Además, beneficia a los habitantes de la localidad, puesto que la zona no cuenta con piletas de uso anual.
“Los dos egresamos de esta escuela, somos de promociones consecutivas, siempre tuvimos un vínculo muy grande con estudiantes de la escuela técnica. No terminamos nunca de irnos y hoy tenemos la posibilidad de dar clases ahí, de devolver lo que el colegio nos dejó a nosotros. Eso nos motiva, ambos nos desenvolvemos en el área de electricidad”, comentaron al inicio de la entrevista.
¿Por qué decidieron estudiar esta carrera?
Nosotros damos la parte práctica en la docencia, pero ambos consideramos que tenemos que tener una buena base teórica para una buena práctica; por ejemplo, nunca dejamos de formarnos.
Cuando salió la Ley de Seguridad Eléctrica, nos capacitamos para rendir la habilitación de la categoría III, y cuando llegó esta carrera a Huinca Renancó nos interesamos, nos anotamos varios muchachos, y bueno, después de dos años y medio (pandemia de por medio), pudimos finalizar. Es verdad que en el proceso estuvimos cerca de abandonar la carrera, porque no nos daban los tiempos para el cursado frente a la pantalla, pero finalmente se pudo.
Yo soy uno de los que reclama que hace falta que lleguen más carreras a las localidades del interior, sobre todo las de carácter técnico. Si bien tenemos una herramienta poderosa como es internet. A ambos nos gusta la presencialidad, el papel y la lapicera. Es más fácil para nosotros, remarca Gerardo.
Por su parte, Miguel agregó:
“Después de grande retomé el estudio. Hace 5 años arranqué con los libros, también soy gasista, y hace 20 años que trabajo en mantenimiento de una planta frigorífica. Siempre me estoy actualizando, el problema es que acá para lograr una buena capacitación tenes que viajar muchos kilómetros… En este sentido, esta carrera fue una buena oportunidad.
Dada la pandemia, ¿Cómo les resultó la virtualidad?
Si hubiera sido presencial, hubiera sido otra cosa, pero nos tuvimos que adecuar por la pandemia. La parte técnica requiere de la presencialidad, fue un gran desafío.
Lo desfavorable de la no presencialidad… fue que hubo poca profundidad en los vínculos, lo que perjudicó que los proyectos se potencien mutuamente. El diálogo al no ser personal dificulta esa interrelación en los trabajos finales. La mirada del otro ayuda a mejorar.
¿Qué los motivó a finalizar la carrera?
El grupo que se armó, la charla con la coordinadora, con compañeros y profesores. Pero destacamos, sobre todo, el grupo y la ayuda con los trabajos prácticos,el compañerismo y la solidaridad.
Lo que nos terminó de dar un empujón fue el proyecto final. Los trabajos los realizamos para superarnos, no para cumplir.
La familia nuestra también nos bancó, porque dejar de trabajar a las 19 o 20 y entrar a clases hasta las 22hs. Lo mismo en las clases virtuales, estudiamos con la familia al lado, todas estas cosas hay que valorarlas.
¿Qué significó aprender de grandes?
Yo era el más grande de los estudiantes, tengo 50, a nosotros dos, nos costó más adaptarnos a la tecnología. Es algo nuevo el uso de la computadora para la formación y trabajo. Fue algo muy lindo aprender.
También valoramos mucho a dos compañeros que viajaron para estudiar. Tenemos un compañero de Villa Huidobro y otro de Italó. Hay que valorar el esfuerzo de esos dos compañeros.
¿Qué se llevan de la Tecnicatura?
Renovamos y vimos nuevas formas de tratar temas, avances en materia de seguridad e higiene en el trabajo.
El vínculo con las personas, por ejemplo yo a Miguel lo conozco de toda la vida, pero nunca hemos trabajado en conjunto y en equipo. Ahora desde la carrera, pensamos en hacer trabajos compartidos.
Antes viajaba cada 15 días a Córdoba para ser técnico en Refrigeración. Para hacer una especialidad técnica no te salvabas de 200 a 400 kilómetros de viaje.
Pudimos combinar todo nuestro trabajo práctico con los contenidos de la carrera. Muchas veces trabajamos sin medidas de seguridad, teníamos una ART, pero las medidas de seguridad no aparecían.
En general, se fortaleció lo que estamos haciendo, siempre bregamos por la educación teórica para fortalecer la práctica…
¿Conocían al Sindicato anteriormente?
Sabíamos que existía, no sabíamos que tenían carreras de este tipo. Cuando llegó a Huinca, nos enteramos de esto. No sabíamos que tenían carreras para todos, pensamos que eran capacitaciones específicas para trabajadores de cooperativas.
Hoy le damos importancia al papel, al título, por la validez del trabajo, nos sirve para corroborar el conocimiento.
Sobre el proyecto: Climatización de la pileta con energías renovables.
¿Cómo fue la elección del tema?
Hace 30 años se nos ocurrió la idea de la climatización de una pileta para Huinca.Algo imposible en ese momento, porque acá no hay gas natural, ni nada por el estilo.
Nos propusimos climatizar con paneles solares, averiguamos las posibilidades y fue conveniente por esta vía. Es un proyecto factible de realizar, además no hay piletas climatizadas en Huinca. La más cercana está en Realicó, provincia de La Pampa.
Por otro lado, tiene un buen impacto social, por ejemplo, se pueden hacer acuerdos con empresas locales para venderles el excedente de energía. Como así también, convenios para nuevas acciones de instituciones locales, como el Pami, y otras organizaciones que requieran el uso de la pileta.
¿Cómo fue el proceso de elaboración del proyecto?
Virtualmente, hicimos los prácticos, enviamos mails, recibimos devoluciones, hicimos modificaciones. Así lo fuimos realizando. Buscamos antecedentes y otros proyectos de referencia.
La pileta tiene 25 por 10 metros y fondo en cuchara, por ello, tomamos medida cada un metro la profundidad para tener mayor precisión. Aprovechamos los techos para poner los paneles y así no usar los espacios verdes. Hay otro detalle, el diseño de los paneles prevee inyectar energía eléctrica a la red durante los meses que no necesite la climatización. Esto es importante a la hora de analizar el financiamiento de los equipos, es decir, es relevante para que no lo pague cada socio con la cuota. De este modo, el proyecto tiene un recupero propio.
Realizamos un trabajo coherente y prolijo acorde a la Tecnicatura.
