El pasado 27 de julio se concretó un convenio de capacitación entre la FATLyF, SiReLyF, la Cooperativa de Morteros y Fundaluz XXI.
El acto que se llevó a cabo de manera virtual contó con la presencia de, el Secretario General FATLyF y Pte. Fundaluz XXI – Guillermo Moser, el Presidente de Coop. Morteros – Daniel Alberto Pautasso, el Gerente de RRHH Coop. Morteros – Cristian Duran, el Director Fundaluz XXI – Juan Manuel Miranda; mientras que en representación del SiReLyF estuvo el Secretario General, Máximo Brizuela y el Sub-Secretario General, Jorge Vachetta.
De esta manera todas las partes asumieron el compromiso de capacitar a los trabajadores y trabajadoras, para potenciar aún más los saberes con los que ya cuentan. Así, el sector eléctrico enriquece sus habilidades y resguarda los derechos de los trabajadores; convirtiéndolo en una herramienta fundamental y actualizada en conocimientos, para ofrecer un mejor servicio para la comunidad.
En otras palabras, el “Sistema de Formación Continua”, que se implementará a raíz de este acuerdo, brindará las herramientas necesarias para cubrir las necesidades presentes y futuras con el objetivo de lograr mayores competencias que cada puesto y rol que la cooperativa requiera. Con esas premisas se abordará la teoría, para mejorar en la práctica, con la seguridad e higiene como eje.
“Quiero expresar la conformidad que siento en que hayamos podidos lograr este tipo de acuerdo. Los acuerdos a través del diálogo son las pequeñas diferencias para lograr grandes cambios. Sin lugar a dudas es un pequeño paso que se debe replicar en todo el interior de la provincia de Córdoba y a lo largo y ancho de la Argentina, para acompañar el crecimiento de nuestro país que ve en el sector eléctrico el motor fundamental para alcanzar cualquier tipo de desarrollo, con cada trabajador cumpliendo su rol, cómo siempre lo ha hecho”, expresó el Secretario General, Máximo Brizuela.
