El Sindicato de Enfermería (SITRE) y la Unión de Trabajadores de la Salud de la Provincia de Córdoba (UTS) rechazaron el proyecto de ley presentado por representantes de la Unión Cívica Radical y del PRO.
Trabajadores de la salud se manifestaron en contra de la propuesta de suspensión de la bonificación anual por eficiencia (BAE), para otorgar un bono al personal sanitario financiado con quita de salarios a trabajadores de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC).
“Ajustar a los trabajadores no es el camino para jerarquizar a la salud”
Gremios de la Salud de Córdoba
“En el transcurso del año 2020 y lo que llevamos de 2021, SITRE ha reclamado y apoyado toda lucha a favor de aumentos salariales para el personal de salud, pero no ajustando los sueldos de otros trabajadores”, se pronunció el gremio de enfermería a través de un comunicado enviado al medio de comunicación Sitio Gremial.
“Es inaceptable que se pretenda afectar los derechos adquiridos de las y los trabajadores de EPEC y pretender quitarles dinero de sus sueldos para el pago de un bono extraordinario, el cual no representa ni la cuarta parte de recomposición salarial que se les debe a los profesionales de salud”, enfatizaron desde la Unión de Trabajadores de la Salud de la Provincia de Córdoba, en el medio Sitio Gremial.
La unidad de los gremios da cuenta de la inconstitucionalidad del proyecto de ley. Un proyecto que no tiene nada de elaboración, inteligencia y crecimiento del sector de la salud. Un proyecto con trasfondos políticos que ajustan los salarios de trabajadores de la EPEC e incumplen con la vigencia del CCT y con ello, con los derechos adquiridos.
