Con la amplia participación de 340 personas, se desarrolló el primer módulo de la Ley Micaela Sindical. La temática abordada fue “la transversalidad de la política de género en el ámbito gremial y laboral con perspectiva de la Ley Micaela 27499”.
El jueves 22 de abril inició la formación Micaela Sindical, propuesta que nació el mes de marzo y ya tuvo su primer instancia de capacitación. Con la presencia de 340 participantes, dicho módulo abordó distintas temáticas para contextualizar el porqué de la Ley Micaela, la cuestión de género en ámbitos gremiales y laborales, entre otros conceptos.
La coordinación de toda la capacitación está a cargo Mariano Villegas, Diplomado en Políticas de Género de la Universidad de Villa María y la disertación de este primer encuentro fue realizada por Carolina Oribe Nicolas, Licenciada en Piscología, integrante del Programa Géneros y Derechos de la Universidad Nacional de Córdoba.
El objetivo de Micaela Sindical es poder sensibilizar sobre temáticas referidas al género, propiciar ciertos debates sobre las prácticas cotidianas que se ejercen entre pares, reflexionar sobre los estereotipos y roles asignados a los distintos géneros en el mundo gremial, entre otros aspectos
Con la activa participación en el chat, afiliados, afiliadas, familiares, trabajadores de toda la provincia compartieron diversas experiencias mediante preguntas de la expositora y videos proyectados.
Máximo Brizuela, Secretario General del SiReLyF, destacó el compromiso del gremio para que la capacitación sea lo primero, y pidió el acompañamiento a todos en esta iniciativa.
Al cierre de la jornada, participó especialmente Néstor “Yuyo” García, quien estuvo durante la presentación. “Es esperanzador ver lo que está sucediendo en su sindicato. Felicito a todos los participantes, no es fácil tener a 340 personas conectadas a un zoom. Ojalá podamos estar alguna vez todos de manera presencial”, remarcó.
Se recuerda que el 2° módulo será el próximo jueves 29 de abril a las 18 hs. En los próximos días se estará enviando por mail a los inscriptos, el material visto en el primer encuentro, y otros contenidos para fortalecer el proceso formativo.
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