La misma estuvo encabezada por el Secretario General, Máximo Brizuela y el Subsecretario General, Jorge Vachetta, con la presencia de todas las secretarías.
El lunes 19 de octubre en horas de la mañana, se llevó a cabo una reunión de Consejo Directivo a través de la plataforma Zoom.
La reunión apuntó a analizar las distintas gestiones gremiales que se llevaron a cabo hasta el momento, destacando el reciente acuerdo salarial del sector cooperativo.
En relación a esto el Secretario General, Máximo Brizuela, realizó un profundo análisis de la difícil situación que está atravesando en nuestro país y en nuestra provincia.
“Es importante que el punto de partida del análisis comience en relación a lo que estamos viviendo, para poder razonar lo que sucede en el mundo laboral. Muchos puestos de trabajos se perdieron, en nuestro país más de 3 millones; fábricas, comercios, emprendimientos familiares tuvieron que cerrar sus puertas, bajó drásticamente el consumo de energía, sumado a la falta de pago de los usuarios de las facturas mensuales. No hubo aumento de tarifas y todo esta situación complica todo a la hora de ir a hablar de paritarias”, expresó Brizuela.
“Al mismo tiempo también tenemos que decir que en nuestro sector no se detuvo, el suministro de energía no se interrumpió, nuestros compañeros y compañeras estuvieron al pie del cañón desde el minuto cero de la pandemia, y por estar expuestos muchos de ellos contrajeron Covid. Siempre fuimos responsables en la gestión por resguardo de la fuente laboral, pero el comportamiento de dirigentes de las Federaciones de cooperativa realmente es irrazonable, podemos entender el momento que atravesamos pero lo que no podemos entender y aceptar es el no reconocimientos a los trabajadores; poniendo en dudas los derechos convencionales”, añadió
“Tiene que quedar claro acá es que lo que menos perderemos es la memoria y en la próxima discusión paritaria ya será de otra manera y con posturas firmes. Esta pandemia no nos permitió ni permitirá por un tiempo actuar con los cuerpos orgánicos pero terminada esta situación el Gremio será contundente ante las injusticias y atropellos. Hoy está todo complicado, aún no se ha podido cerrar la Central Nuclear de Embalse, SoEnergy y otras empresas que están en nuestra jurisdicción, Estamos atravesando una difícil situación y atravesando una fuerte tormenta, tenemos que transitar con prudencia e inteligencia, ya pasará y volveremos a reiniciar nuestras actividades normalmente y ahí demostraremos lo que somos como trabajadores organizados sindicalmente”.
Además Máximo Brizuela añadió que “debemos reconocer que hay cooperativas en particular que siempre nos han acompañado y han estado del lado del laburante, en parte por la buena gestión gremial. Quizás son las que mejor están económicamente”.
Como dato importante en este contexto, recién a partir de enero las empresas y cooperativas podrían ajustar sus tarifas, por lo que de aquí a diciembre resulta complicada las negociaciones salariales. A esto se le suma la situación sanitaria que no se sabe cuando va a finalizar, si una vez pasado el brote surgirá otro nuevamente.
“Como equipo de trabajo nos ha tocado conducir en la época más difícil a nivel mundial. Esta situación trasciende la situación particular nuestra. Es verdad que se agravó por una economía que ya venía muy deteriorada. Quiero destacar a los compañeros de Cooperativa por las palabras de apoyo hacia este Consejo Directivo que está trabajando incansablemente para destrabar este conflicto. La gran mayoría entiende la situación y reconoce el trabajo que está haciendo principalmente la Secretaría Gremial”, añadió.
También hay cuestiones que se arrastran antes de la pandemia, como las retenciones indebidas que le hacen a los trabajadores y no le pagan a la organización gremial”, agregó.
Cabe destacar que la labor para negociar la paritaria tiene un arrastre desde marzo. En el medio hubo una denuncia al Ministerio de Trabajo, donde él mismo falló a favor de la organización gremial. Durante este proceso hubo propuestas no remunerativas de 48 mil pesos, la cual no fue aceptada.
La última propuesta que se pudo encaminar, aunque es insuficiente pero es necesario salir del conflicto, es de un pago no remunerativo de 16 mil pesos, un 10% sobre el básico de febrero que se cobraría en noviembre y 3% en diciembre todo a cuenta de futuro aumento salarial, con el compromiso de sentarse nuevamente en enero para analizar lo que faltó en porcentaje para cerrar la pauta salarial 2020.
“No será fácil, ya que habrá que arreglar hacia atrás y pensar para adelante, pero es necesario que los compañeros reciban algo ahora y cerrar más adelante. Como equipo de trabajo sabemos que es insuficiente, pero debemos seguir negociando con algo en el bolsillo. Ya habrá tiempo en un mejor contexto para plantear otro tipo de discusiones. Lamento que no se valore el trabajo que han realizado todos los compañeros en medio de esta situación. Han estado trabajando desde el primer día al ser un servicio esencial para la sociedad”, enfatizó Brizuela.
Tras las palabras de Máximo Brizuela, Jorge Vachetta tomó la palabra para adherir a lo expresado por el Secretario General.
“Realmente no es una novedad el alma antiobrera de los dirigentes cooperativos. En esta situación todo se agudizó. Lo hemos analizado de mil formas y esta es la forma menos dolorosa de salir de este conflicto. Yo estoy convencido que esto no termina acá. Me tiene muy preocupado un amplio espectro de cooperativas, como aquellas que están en zonas turísticas. Donde al no haber temporada ni circulación de gente, marca un panorama difícil. Yo creo que aquí empieza todo, pero tomamos aire para seguir negociando con este acuerdo, con la esperanza de que en enero la situación haya mejorado. Estoy convencido que teníamos esto y no hay más”.
Tras lo expresado por el Subsecretario el resto de los miembros hicieron uso de la palabra donde demostraron su apoyo a la difícil gestión que realizó la Secretaría General y Gremial para lograr dicho acuerdo.
